Carrière

Une carrière chez Vistonia SA

Notre devise : construire le succès ensemble !

L’humain au centre de nos préoccupations : c’est ainsi que nous pensons non seulement en tant que mandataire et mandant, mais aussi en tant qu’employeur. C’est avec plaisir que nous travaillons ensemble au succès de nos clients, de notre équipe et de nous-mêmes en tant qu’individus.

Grâce à des hiérarchies plates, nous sommes en mesure de résoudre efficacement des défis complexes et de répondre avec flexibilité aux besoins de nos partenaires commerciaux. Nous offrons ainsi à nos collaborateurs/-trices actuels/elles et futur/e/s la possibilité de contribuer à façonner l’avenir de Vistonia par leur engagement et initiative personnels. Avec deux sites – à Liebefeld à Berne et en ville de Fribourg – nous ne créons pas seulement un pont, mais aussi des emplois dans deux régions linguistiques et culturelles.

Jobs

Offres d’emploi

Pour le développement ciblé de notre jeune et dynamique entreprise, nous recherchons des personnalités fiables, flexibles, polyvalentes, efficaces et indépendantes, dotées d’un esprit d’initiative et d’entreprise.

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Travail hybride

Choisir son lieu de travail de manière flexible : Nous offrons à nos collaborateurs/trices la possibilité de travailler sur l'un de nos deux sites ou en home office.

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Modèles de travail

Un modèle de temps de travail qui convient à votre situation de vie : Chez nous, vous trouvez le modèle de temps de travail qui convient le mieux à votre situation de vie.

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Développement professionnel

Chez nous, vous êtes encouragé et sollicité : Ensemble, nous voulons être les meilleurs à tous points de vue. C'est pourquoi nous vous aidons volontiers à progresser dans votre parcours professionnel.

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Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Notre secteur et nos objectifs exigent un engagement supérieur à la moyenne, nous en sommes conscients. Il est donc important pour nous que nos collaborateurs/trices aient aussi de l'espace et du temps pour eux.

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Et bien d’autres choses encore

Postes de travail ergonomiques ; allocation aux frais de mobilité ; boissons gratuites sur le lieu de travail ; événements d'équipe ; événements de réseautage ; primes liées aux performances ; 6 semaines de congés payés ; congés supplémentaires non payés et plus encore.

Contact

Contactez-nous !
Nous nous réjouissons de vous rencontrer.

Giancarlo Perotto

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